Największe mity kredytów hipotecznych. Też w nie wierzyłeś? - strona 2

Mit nr 2 - Kredyt dostanę tylko jeśli pracuję na umowę o pracę 

Na wizualizacji: Osiedle Sosnowiecka w Krakowie, PBiOT Fronton Sp. z o.o.

Oczywiście faktem jest, że banki wolą dawać kredyty osobom, które mają stabilne zatrudnienie niż tym z umowami cywilnoprawnymi. Nie jest jednak prawdą, że tylko stała praca otwiera furtkę do zaciągnięcia takiego zobowiązania. Wymaga to jednak zwykle dłuższego i bardziej skomplikowanego procesu weryfikacji sytuacji finansowej:

 – W przypadku umów cywilnoprawnych konieczne będzie udokumentowanie osiąganego wynagrodzenia, poprzez przedstawienie rachunków czy umów. Ważna jest regularność i poziom dochodów. Ponadto wymagany jest dłuższy okres zatrudnienia, niż w przypadku etatu. – tłumaczy Michał Krajkowski, ekspert ZFDF i Notus Doradcy Finansowi.

Podobnie jak osoby z umowami cywilnoprawnymi, bardziej skrupulatna kontrola jest prowadzona w przypadku tych prowadzących własną działalność gospodarczą:

– Jeśli natomiast prowadzimy własną działalność, niezbędne okażą się dane rejestracyjne działalności, zaświadczenie o niezaleganiu z płatnościami wobec Urzędu Skarbowego i ZUS, a także np. PIT dotyczący dochodów w ostatnim roku. Dodatkowo, gdy staramy się o kredyt, a nie uzyskujemy stałych dochodów warto zadbać o odpowiednio duże oszczędności, które będą stanowić finansową „poduszkę bezpieczeństwa” na wypadek tymczasowych problemów. - mówi Michał Krajkowski.